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关于互联网不靠谱的言论

2014.07.17 月明知夜 浏览3395 点评1


首先声明本人不是技术人员,也不懂很多术语,顶多算个不靠谱的产品经理。因此以下言论“砖家”们不必吝啬你的砖头。拍下权当娱乐。

一,百度与腾讯之争。腾讯瓜分百度市场如探囊取物。把qq与微信做成搜索版。完全没有必要聊着qq和微信,再打开百度浏览器,去百度搜索吧。集合到一个界面然后分流。用qq和微信的同时,可以做任何搜索。

二,手提电脑越来越慢了,因为不懂技术,百思不得其解。一开始都是用的360卫士,慢了就清理。按照360的指示,把能禁止的都禁止,能去的“不安全”插件都去掉。但不知道怎么有多了个百度卫士,浏览器改百度浏览器了。过几天又多了个毒霸。浏览器要改猎豹。我终于明白了,电脑里面有三个人在打架,周鸿祎,李彦宏,马化腾。你说能快吗。通过掷色子决定,小马哥的毒霸留下。以后电脑就再没有慢过。一定请其他两位大佬原谅,无意开罪你们,只是一下搞三个,俺这古董电脑没这体力。

三.58抱上腾讯的大腿啦。据说从qq查找页面可以找58的信息。这显然只抱上了脚脖子。腿都没摸着。从qq界面,用户“查找”的习惯只是查找qq号与群号。培养用户在这里找其他信息,可能贡献的流量不多。等着qq做成浏览器与qq的二合一产品吧。

 四.打车软件之争。每单补贴10元,这要烧多少钱去争夺末端,即便有一天倒过来,司机每接一单出10元,会有多少出租司机愿意。为啥不考虑下别的末端需求。如传承百世的中式快餐,既让普天中国人受益。自己还赚钱。同时也有末端传播的优势。

 五.有人的地方就要找工作。因此,所有有人的地方都做招聘。互联网的深度普及以及移动互联的飞速发展。让世界变得更无界。

    综合招聘网是否能吃掉行业招聘和地方招聘站?---能呀,页面表达而已。

    行业招聘与地方招聘如何守住门户?-----移动布局以及社区化建设。

    微招聘是否能盛行?----不能。因为,有多少用户真正活跃在微博里。有多少假粉丝。

    微信用户越来越多,而微博不下降就是胜利。

    知乎为什么不能大踏步迈向招聘?---需要解决企业端的问题。

    58招聘的优势在哪里?-----绑定一个人多项需求,可首尾互相呼应。如果再引入高端元素。可以覆盖的

更广。

    招聘的移动怎么做?--需要绑定一个具有粘性的载体,承载不具粘性的招聘服务。一页轻舟可渡红海。

    社区化招聘,如果社区没有社区福利。那么招聘业务就是空中楼阁。任何“脉”都是“断了脉”。

  六.企业网站是否会变得更具实际意义。如产品销售,人员招聘都可以在自个站内完成。买卖东西可以在同步产品数据到淘宝,微店,京东,同时进行。招聘也可同步到某个招聘窗口,如百度。

  七.来往如果要和企鹅打,一定是即时通讯+集合优质内容(地理,语音,大数据),正开车没有油啦,大喊“加油站”,就会告诉你附近哪里有加油站。路上内急告诉你哪里有厕所。

  讨论的“论”很有意思,拆开就是“人言匕首”。欢迎大家来捅我吧。微信号:wukuiwang

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文章作者信息

月明知夜

所在城市:北京

目前行业:互联网

目前职位:ceo总裁

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